+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Командировка началась в одном месяце а закончилась в другом как оплатить

Мы направили сотрудника в командировку в период, переходящий на следующий месяц с 27 мая по 5 июня г. Правильно ли производить расчет заработной платы по среднему показателю за периоды с 27 мая по 31 мая и с 1 июня по 5 июня соответственно? Официальные разъяснения по указанному вопросу отсутствуют. Однако следует учитывать, что за время командировки рассчитывается средний заработок, который является частью заплаты. То есть средний заработок за командировку рассчитывается в том отчетном периоде, к которому он относится, независимо от времени фактической выплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплачивают командировку в Беларуси?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата командировки за два месяца

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать оплату за командировку, если командировка началась в одном месяце, а закончилась в другом? Например, работник был в командировке с 18 мая по 11 июня. Рассчитываю так: за май с 18 по 31 мая 10 раб. Затем за июнь 8 раб. Или правильнее оплату всех раб. Не смогла найти, в каком нормативном документе это указано.

Буду благодарна за совет. Наталья Коротоношкина Консультант. В данном случае следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно. В соответствии с п. Таким образом, в рассматриваемой ситуации средний заработок за весь период командировки нужно рассчитывать исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих началу командировки.

При этом фактический срок пребывания в командировке определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении п. Спасибо за информацию! Меня смущает, что в п. И что период рассматривается как единое целое. Ведь периоду с 1 по 11 июня в моем примере соответствуют 12 месяцев с июня по май Вопрос отчасти возник из-за того, что работник в июне еще раз поехал в командировку - с 26 июня.

Получается, что ему нужно за июнь считать оплату дней командировки по разному, то есть оплата одного дня командировки 1 и 2 отличаются друг от друга. Как-то не логично. Как сейчас поступить, если оплата командировок уже проведена по описанному мной варианту? Можно ли считать по-новому, начиная с июля? Прошу еще уделить мне время. Расчет зарплаты. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно ст.

Таким образом, при расчете среднего дневного заработка для первой командировки с 18 мая по 11 июня нужно брать расчетный период 12 календарных месяцев - с мая г.

Для второй командировки с 26 июня нужно брать расчетный период 12 календарных месяцев - июня г. Прошу еще уточнить: возникла такая ситуация - работник был в командировке в Москве с 26 июня по 2 июля. Не возвращаясь домой г. Пермь , был направлен в следующую командировку в г.

Братск вылетел 3 июля из Москвы. Командировочное удостоверение выписано новое, задание тоже не связано с работами в Москве. Для расчета новой командировки нужно уже брать период с июля по июнь Но в табеле эти две командировки сольются.

Необходимо ли оформлять какие-то пояснения к табелю в таком случае? Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит? ФСС изменил правила приема документов, которые подтверждают правильность расчета взносов Правомерно ли требование о вызове в налоговую для предоставления КУДиР? В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? НДФЛ уплачен позже срока: как избежать штрафа?

Как избежать повторного нарушения при пробитии чека коррекции? Смотрят тему: гость. Пермь 6 июля в Добрый день! Наталья Коротоношкина Консультант 7 июля в Добрый день! Пермь 7 июля в Спасибо за информацию! Наталья Коротоношкина Консультант 8 июля в Добрый день! Пермь 8 июля в Спасибо!

Переходящие выплаты: особенности налогообложения (Фимина Н.)

Положения законодательства, регулирующие порядок оплаты труда командированных работников, можно назвать статичными. Они не подвергались корректировке уже достаточно долгое время. Тем не менее они все равно продолжают возникать. Например, как правильно рассчитать средний заработок, если работник постоянно направляется в командировки и при этом работает в них по выходным?

Статьей КЗоТ установлено: работникам, которые направляются в служебные командировки, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. О нюансах оплаты периода пребывания работника в служебной командировке пойдет речь в данной статье.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Командировка: два вопроса по среднему заработку

Два вопроса: 1. Когда в программе начинаешь делать начисление по среднему заработку за все эти дни, то программа предлагает выбрать месяц начисления, в который она потом и относит начисления. Если делать два отдельных расчета, то во втором случае она предлагает другой период для расчета среднего заработка при автоматическом заполнении, куда включает июль. А вы считаете что должно быть по другому? Вы ему расчет когда производите — в каком периоде, в разных? Вы не можете оплачивать командировку сотрудника приходящуюся на август в июле — он её ещё не заработал. А если Командировка с Я делаю: 1-й документ "Оплата по среднему" в июле с Сумма на закладке Оплата разбивается на строки с Удаляю строку с

Оплата периода пребывания работника в командировке

Рассмотрим, как правильно начислить оплату за время командировки в программе 1С:ЗУП 3. Разберем расчет в общем случае, а также в случае, если для работника применяется суммированный учет рабочего времени. Если сроки командировки находятся в рамках одного месяца, то оплата по среднему за всё время командировки начисляется документом Командировка. Используется тот же самый документ, которым оформлялся приказ на командировку. Для пользователя с профилем расчетчика в этом документе отображаются реквизиты, которые не видны кадровикам: средний заработок, начисленные суммы, порядок выплаты командировки:.

Расходы командированного сотрудника распределять не понадобится, их надо полностью учесть при расчете налога на прибыль за 1-е полугодие г. А вот средний заработок частично будет приходиться на I квартал, а частично — на второй.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Переходящие выплаты: особенности налогообложения Фимина Н. Нередко период отсутствия сотрудника на работе по уважительным причинам приходится на два и более месяца. Зарплатные налоги и взносы рассчитываются по доходам соответствующего месяца. При применении метода начисления для целей налога на прибыль также имеет значение, к какому месяцу относятся те или иные выплаты.

Расходы по «переходящей» командировке

Расходы сотрудника в служебной поездке весьма разнообразны. Так, командированному штатному сотруднику компания должна возместить расходы:. Об этом сказано в статье Трудового кодекса РФ. Кроме того, на время командировки за работником сохраняются место работы и средний заработок ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка. Оформление и оплата

.

Оплата времени командировки (расчет)

.

А если Командировка с по , Вы рассчитали ЗП, заплатили Сумма на закладке Оплата разбивается на строки с по и с командировке (началась в одном месяце, закончилась в другом).

.

Как выплачивать командировочные

.

Как рассчитать средний заработок за время командировки сотрудника

.

.

.

Переходящая командировка расчет среднего заработка

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cooksticarwea

    Спрашиваю, что нарушил?